Manado, MKS
Apresiasi disampaikan Anggota Komisi I Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Sulawesi Utara (Sulut), Henry Walukow, terkait malekanisme seleksi calon Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Sulut definitif. Metode manajemen talenta dengan melibatkan akademisi yang diterapkan dalam mencari figur Sekdaprov dinilainya sangat baik.
Walukow menilai, proses manajemen talenta bisa menjadi tolok ukur objektivitas dan transparansi dalam membangun sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN). Ditambah lagi proses seleksi ini turut melibatkan para akademisi.
“Apresiasi bagi bapak Gubernur yang telah membuka ruang luas bagi para birokrat terbaik untuk seleksi calon Sekprov. Apalagi melibatkan akademisi Unsrat dalam prosesnya yang mengandung arti harapan besar bisa menghasilkan calon yang terbaik di antara yang terbaik yang mampu menunjang program-program Gubernur sesuai visi misi yang ada,” katanya, baru-baru ini.
Lanjutnya melalui manajemen talenta ini, ASN di Provinsi Sulut diharapkan semakin termotivasi untuk berkembang sesuai bidang keahliannya masing-masing.
“Manajemen talenta juga diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar politisi Partai Demokrat ini.
Walukow berjanji pihaknya akan menjalankan tugas pengawasan dalam seleksi ini. Ini untuk memastikan proses manajemen talenta menghasilkan yang terbaik.
“Pengawasan akan kami lakukan sebagai bagian dari fungsi DPRD. Ini untuk memastikan tidak ada lagi praktik titip-menitip jabatan dalam penempatan maupun pengembangan karier ASN. Karena proses itu tentunya bisa menempatkan pejabat sesuai dengan ilmunya salam artian orang yang tepat di posisi yang tepat,” ucap Walukow. (arfin tompodung)
